Związkowcy ze starachowickiego szpitala żądają odwołania dyrektora placówki. Dyrektor odpowiada

5733.nsmed

We wtorek 25 lutego 2014 roku do Starostwa Powiatowego w Starachowicach wpłynęło pismo od załogi Powiatowego Zakładu Opieki Zdrowotnej zdaniem, której dyrektor szpitala Sebastian Petrykowski nie dba o dobro placówki i dlatego żądają jego odwołania.

W przesłanym piśmie czytamy:

„Załoga uważa, że obecnie powołany uchwałą Zarządu Powiatu Starachowickiego na czas określony Dyrektor Szpitala Sebastian Petrykowski nie dba o dobro Zakładu. O czym świadczy przygotowany przez niego „Biznes plan” i „Program Naprawczy”. Nie wywiązuje się właściwie z funkcji kierowania Szpitalem, jest arogancki i bezczelny. Zarządzanie placówką polega na manipulacjach, zastraszaniu i dezinformacji, o czym wcześniej informowali przedstawiciele załogi. Lekceważenie i drwienie publiczne z pracowników godzi w dobro osobiste pracownika, jego dobre imię i reputacje nawet wtedy, gdy pracodawca działa w przekonaniu (wszak mylnym) o korzyści z prawa do krytyki, a to cechuje bezprawność jaka to występuje w naszym szpitalu od miesiąca czerwca 2013 roku. Dobitnym przykładem było ostatnie spotkanie (12.02.2014) z załogą na którym to Dyrektor nie odpowiedział na żadne pytanie, traktował pracowników lekceważąco, wręcz się z nich naśmiewał i drwił. Brak komunikatywności z pracownikami i grupami zawodowymi, brak podejmowania konkretnych decyzji dla dobra szpitala i pacjentów świadczą o złej organizacji pracy samego pracodawcy, co doprowadza do coraz gorszej atmosfery i narastających konfliktów. Przekroczenie praw przez pracodawcę, wprowadzanie jakiś dziwnych celów i metod stanowi o utracie zaufania. Z związku z powyższym załoga szpitala żąda odwołania Dyrektora Naczelnego PZOZ-u w Starachowicach. Żąda uwolnienia Szpitala od ludzi niekompetentnych i szukających posad. Potrzebni są wysokiej klasy specjaliści z zakresu medycyny i mądre zarządzanie całokształtem szpitala.”

W imieniu załogi pod pismem skierowanym do zarządu powiatu podpisało się pięć związków zawodowych. 

Zapytany o komentarz w sprawie powyższego pisma wicestarosta Dariusz Dąbrowski poinformował, że Zarząd Powiatu przyjrzy się całej sprawie i ustosunkuje do pisma złożonego przez związkowców. - Do treści zarzutów trudno mi się odnosić ponieważ nie uczestniczyłem w spotkaniach pomiędzy załogą, a dyrektorem PZOZ-u, aczkolwiek dyrektor Petrykowski od listopada 2013r. informował Zarząd Powiatu Starachowickiego o tym, iż bezskutecznie próbuje się spotkać ze związkami zawodowymi - powiedział Dariusz Dąbrowski. Stale monitorujemy sytuację szpitala. Dyrektor Petrykowski realizuje założenia referendum przeprowadzonego jesienią ubiegłego roku wśród pracowników szpitala, którzy w przeważającej większości opowiedzieli się za wprowadzeniem programu naprawczego, do czego na chwilę obecną nie mamy uwag. 

Zapytany o komentarz w tej sprawie Dyrektor Szpitala Sebastian Petrykowski przedstawił nam swoje stanowisko, w którym czytamy: „Absolutnie nie mogę się zgodzić z twierdzeniami i zarzutami organizacji związkowych podniesionymi w piśmie z dnia 24 lutego 2014 roku. Pragnę wskazać iż organizacje związkowe nie wskazały żadnych konkretnych okoliczności udowadniających podniesione zarzuty, które mają charakter subiektywnie ocenny. W aspekcie podnoszonych w przedmiotowym piśmie zarzutów związanych z rzekomym naruszaniem dóbr osobistych czy praw pracowników, wskazać należy zaś, iż żaden z pracowników PZOZ nie zwrócił się o zaprzestanie jakichkolwiek naruszeń prawa, nie wystąpił z powództwem o naruszenie dóbr osobistych czy roszczeniem o mobbing czy też z zawiadomieniem o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Oczywistym zaś jest że tego rodzaju roszczenia przysługują każdemu z pracowników Szpitala, z których to może w każdej chwili skorzystać, w tym szczególności przy wsparciu organizacji związkowych. 

Co więcej, związki zawodowe, w przypadku nierównego traktowania pracowników przez pracodawcę, również dysponują określonymi instrumentami prawnymi, z których to do chwili obecnej nie korzystały. 

Zatem powoływanie się przez organizacje związkowe na tak poważne zarzuty w stosunku do pracodawcy jak te wskazane w przedmiotowym piśmie z dnia 24 lutego 2014., uznać należy za co najmniej niestosowne w sytuacji, gdy jednocześnie organizacje te nie podejmują żadnych przysługujących im kroków prawnych mających na celu ochronę rzekomo naruszanych praw pracowniczych. Nielogiczne zatem jest powoływanie się przez związki zawodowe na naruszenia praw pracowników w Szpitalu z jednoczesnym zaniechaniem jakiegokolwiek prawnego działania z ich strony, do czego to przecież zostały powołane.

Absolutnie również nie mogę zgodzić się z zarzutami jakoby rzekomo pracodawca nie współdziałał z organizacjami związkowymi w PZOZ, czy też nie realizował ustawowego obowiązku informacyjnego w tym zakresie. Na marginesie należy również podnieść w tym zakresie fakt, iż jeżeli tego rodzaju obowiązki nie są przez pracodawcę realizowane - związkom zawodowym przysługuje stosowne roszczenie wynikające z ustawy o związkach zawodowych o ich realizację. 

Z tego rodzaju roszczeniem również żaden ze związków zawodowych nie wystąpił do chwili obecnej.

Należy również podkreślić, iż obowiązujące przepisy prawa nie obligują związków zawodowych do uczestniczenia w ścisłym zarządzaniu zakładem pracy, w tym również w zakresie opracowywania strategii biznesowych czy programów naprawczych.

Zgodnie z treścią art.46 ust.1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. O działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz.654 ze zm.) odpowiedzialność za zarządzanie podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (SPZOZ) ponosi wyłączni kierujący Szpitalem. Zgodnie natomiast z treścią art.53 tej ustawy, podstawą gospodarki samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej jest plan finansowy ustalany przez kierującego. 

W zakresie zaś zarządzania Szpitalem należy stwierdzić, iż przez dość krótki okres czasu od objęcia obowiązków przez obecnego Dyrektora naczelnego, udało się np.: zmniejszyć zadłużenie PZOZ, uzyskać zwrot z Narodowego Funduszu Zdrowia za nadwykonania jeszcze z 2012r., uzyskać decyzję o umorzenie podatku od nieruchomości czy zawrzeć szereg nowych umów na udzielanie świadczeń zdrowotnych, które to poprawiają jakość i zakres wykonywanych usług na rzecz lokalnej społeczności. Szereg jeszcze innych podejmowanych działań oraz okoliczności wskazanych chociażby w Biznes planie i Programie naprawczym służyć ma dalszemu rozwojowi Szpitala. 

Jednocześnie podnieść należy, iż decyzja o ewentualnym odwołaniu z funkcji kierującego PZOZ należy do organu tworzącego tj. do Powiatu Starachowickiego.”

Dodane: 27.02.14 | Odsłony: 434 | komentarze (30)

Komentarze użytkowników

STOP | 2014-02-27 11:22:30 napisał(a):

Panie dyrektorze niech Pan się nie daje grupce ludzi mających na zwzgledzie własne interesy! Stop jątrzeniu przez zwiazki z szpitalu!

X | 2014-02-27 12:47:19 napisał(a):

Najważniejsze że ta gnida szrek w odpowiednim momencir poleciał na morde... Reszta jest nie istotna

Nie | 2014-02-27 13:08:03 napisał(a):

Panie Dyrektorze ale proszę sprecyzować o ile zmniejszył pan zadłużenie PZOZ, jaki zwrot uzyskano za nadwykonania (oprócz tego który wynegocjowala dyr. Kręcka) jaki to szereg nowych umów zawarł? Nie chodzi tu o nowe umowy o pracę z ratownikami w SOR. I w jaki sposób poprawi to jakość świadczeń. To wszystko to są frazę w odróżnieniu od braku zaufania do Pana osoby i dystansowania się od podejmowania decyzji co jest faktem.

Wawrzyn | 2014-02-27 13:48:54 napisał(a):

Jeszcze sie taki nie urodził żeby związkowcom dogodził, ale gdyby nie one to może nadal bylibyśmy pod "opieką" rosyjskiego "brata"

okl | 2014-02-27 14:09:16 napisał(a):

I cóż z tego jak starostwo widzi tylko to co chce widzieć. Fajnie jakby wreszcie ktos kompetentny przyszedł zarzadzac szpitalem, ktos kto bedzie umiał prowadzic dialog.

f | 2014-02-27 14:57:01 napisał(a):

ponad 2 tyś PLN (?) za jeden dyżur na SORze. Oszczędności kosztem wszystkich tylko nie lekarzy (żeby chciaż większość z nich potrafiła leczyć i wyleczyć). Badania z "naszego" szpitala lekarze w innych miastach odrazu drą i wyrzucają do kosza itd itp

fiu fiu | 2014-02-27 15:38:53 napisał(a):

Kurcze tak było z badaniami 10 lat temu.
Czyli jakość marna.
To jest przerażające.
A swoją drogą super plan polegający na umorzeniu podatku.
Trzeba było faktycznie wykazać się nie lada umiejętnościami, żeby coś takiego wykombinować.
I pomyśleć , że to dzięki naszym podatkom.
Ile szpital by zaoszczędził gdyby nie było dyrektora? W końcu jest zarządzany przez powiat.

ferdek | 2014-02-27 17:54:00 napisał(a):

nie udało się legalnie i po dobroci ? uda się w inny sposób, zadłużmy do reszty i zrujnujmy ten szpital, w tedy powiemy: sory, próbowaliśmy, ale niestety nic się nie dało zrobić .... co wy chcecie od tego chłopca, on tez ma swoich zwierzchników i wykonuje tylko polecenia, jak każdy z nas, byle do wiosny

gość | 2014-02-28 08:11:07 napisał(a):

bardzo ładnie pański radca panie dyrektorze napisał odpowiedz na pismo zwiazków zawodowych do starostwa.Powiem tak dyrektorem to sie bywa,wiele osób ,które "dosiądą tego stanowiska zapominaja o tym!Te zarzuty,tóre są zawarte w piśmie są prawdziwe!Takim człowiekiem pan jest!!!!

ccc | 2014-02-28 10:20:03 napisał(a):

Legalnie i po dobroci to znaczy konstruktywny plan naprawczy.

BUREK | 2014-02-28 22:28:36 napisał(a):

WŁAŚCIWIE JEŚLI PAN DYREKTOR ZWALNIA LUDZI W BESTIALSKI SPOSÓB,IGNORUJE PRACOWNIKÓW,TO UWAŻAM,ŻE POWINIEN SZYBKO PODZIELIĆ ICH LOS !!!!A Z POKRZYWDZONYMI PRACOWNIKAMI,POWINEN STAĆ W KOLEJCE PO ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH!!!!KIEDY WRESZCIE STAROSTWO POSADZI KOGOŚ Z WYSOKIMI KWALIFIKACJAMI NA FOTELU DYREKTORA NASZEJ LECZNICY.BRAWO ZWIAZKI BRAWO TO JEST DOBRY I POTRZEBNY RUCH !!!!!!

Jo.. | 2014-03-01 18:50:39 napisał(a):

Mało tego że trzeba wykopać tego małego szakala dla którego misja uzdrowianie szpitala polega na upokarzania ludzi tam pracujących to jest prawda i ten co tak na początku przkonuje że to jakaś jątrząca grupka broniąca swoich interesów to pewnie znany czopek który robi wszystko by się przymilić swojemu dobroczynicy ,panie B. to pan jątrzy dla swoich interesów jest pan małym insektem który by sprzedał każdego by być na górze

gość | 2014-03-02 12:06:35 napisał(a):

Panie dyrektorze, żegnamy pana razem z pańską świtą!

gość | 2014-03-02 12:29:02 napisał(a):

Ciekawe jak pan Matynia oceni calą tą sytuację? Ocena pana dyrektora to nie tylko ocena związków zawodowych ,oni działają na prosbę pracowników!! Czlowiek dla którego najważniejsze jest ,aby byc na dobrej posadzie i przy dobrej pensji nie nadaje sie na kierowanie takim obiektem i ludzmi !! Ciekawe dlaczego tak waznym pracownikiem dla dyrektora jest człowiek nadużywający alkoholu i pracujący pod jego wpływem!!!!! Czy takich ludzi powinien trzymać w zakładzie pracy? Czy takim ludziom powinien pomagać?? przecież to jest art.52!! Trzeba nadmienić,że pracownik pije w tym zakładzie od zawsze!!

życzliwy pacjent | 2014-03-02 19:33:36 napisał(a):

panie dyrektorze, a jest jeszcze ten co tak chwalił się że z samych dyżurów na hemo jest w stanie się utrzymać, ile to tam się chwalił, 2,5 za dyżur ? a jak tam plan naprawczy przewiduje ukrócenie procederu dojenia szpitala ? podobnież rekordziści są w stanie wyciągnąć 30 i więcej na miesiąc, a część obowiązków które mają wykonywać robią za nich pielęgniarki i sekretarki, którym to pan jeszcze chce jeszcze dokręcić .... powodzenia

do gość | 2014-03-03 09:22:53 napisał(a):

a ten lub ta co pije w tym zakładzie od zawsze to co za osoba?

Karol | 2014-03-03 11:03:27 napisał(a):

"Udało się zmniejszyć zadłużenie szpitala", dopiero sukces, jak się za....ło pielęgniarkom po 340 złoty od poborów.CUDOTWÓRCA.Ważne,że lekarze mają to i cicho siedzą.

Wiki | 2014-03-03 16:58:48 napisał(a):

Panie pielęgniarki powołana osoba na dyrektora do spraw pielęgniarstwa powinna was wspierać,pomóc Wam a co dobrego ona dla Was uczyniła...Czy to stanowisko jest potrzebne? Zlikwidować go-zmniejszy się zadłużenie.

do Wiki | 2014-03-03 17:43:31 napisał(a):

Wiki ma rację.Całkiem zapomniałam o pani dyrektor d/s pielęgniarstwa!Co ona dobrego dla nas uczyniła?Nic a wręcz przeciwnie!Siedzi na swoim stołku tylko dla kasy, nie lubi ludzi, ludzie jej nie lubią Jest zbędna, przenieść ją należy na pielęgniarkę a jej nadwyżkę z pensji przelać na długi szpitalne!

Uważam że... | 2014-03-03 19:08:25 napisał(a):

wykopać tego przybłęde na bezrobocie to jest obowiązek wszystkich którym dobro szpitala leży na sercu to żaden dyrektor to zykły karierowicz i na dodatek cham ale myślę że jeszcze bardziej ważne jest by w następnych wyborach nie było by już w starostwie zadnego z tej gwardi nauczycieli starych dziadów ktorzy mają wysokie emerytury i jeszcze siedzą tyle lat przy korycie nic praktycznie dobrego nie robią dla naszej społeczności oni tylko dbają o nauczycieli idzicie do nich prość o pomoc to zobaczycie gdzie was mają ludzie nauczyciele to największe głąby którzy na inne studja są za głupie ludzie ich wybierają bo nauczyciele nastawiają uczniów przed wyborami by ich wybierać a rodzice myślą ża jak tak zrobią to ich dzieci będą przez to mądrzejsi

do Uważam że... | 2014-03-03 19:31:37 napisał(a):

Co się czepiasz nauczycieli, zajmij się tymi prymitywami w szpitalu po szkole ostrowieckiej.Ty chyba dzieci nie masz,że takie głupoty piszesz.

"ludzie ich wybierają bo nauczyciele nastawiają uczniów przed wyborami by ich wybierać a rodzice myślą ża jak tak zrobią to ich dzieci będą przez to mądrzejsi" po tej kwestii to polewka totalna, jeśli chciałeś rozśmieszyć ludzi to Ci się udało;)

karol | 2014-03-03 20:26:16 napisał(a):

A co się tyczy wyborów, to chyba teraz wreszcie nadejdzie czas aby przewietrzyć ten "gabinet figur woskowych" w starachowickim starostwie i urzędzie miasta. Ludzie się na nich szykują, bo to do czego doprowadzili nasze miasto, to już nawet "grajdołem" nazwać trudno.

jadźka | 2014-03-03 20:56:02 napisał(a):

a kto to jest ten "prymityw" w szpitalu ? O której grupie zawodowej tutaj piszesz ? DO nauczycieli mam szacunek, do lekarzy mam mimo wszystko jeszcze szacunek, choć po tym co można zobaczyć i wyczytać to strach chodzić dziś do lekarza, tak samo do pielęgniarek i do każdej grupy zawodowej, bo każdy jest ważny i potrzebny, natomiast jeżeli ktoś zaczyna bawić się w politykę, i zagarniać dla jednych kosztem drugich to taka osoba/grupa to po prostu banda i należy to piętnować

problemem szpitala jest nieudolność i niekompetencja ludzi w starostwie, którzy niestety nie mają pojęcia o służbie zdrowia, jak coś takiego funkcjonuje itp. dlatego szpital od długiego czasu nie ma normalnego przywódcy, który umiałby go poprowadzić. Dzięki temu kwitnie kolesiostwo, indolencja, głupota, a przykładów jak chociażby przytoczony nt. dyrektora ds. pielęgniarstwa można by mnożyć. Szpitalowi potrzeba jak pisałam silnego przywódcy, który będzie ludzi jednoczył a nie dzielił, który będzie umiał pracować w zespole, który doceni fach i umiejętności ludzi którzy tam pracują od lat, nie samozwańczego pozoranta, namaszczonego przez starostwo w jedynym słusznym celu. Przykro mi panie dyrektorze ale taka jest prawda i tak myśli większość pracowników w szpitalu. Gdyby Kręcka nie bawiła się w politykę to mogła by być dobrym naczelnym, a kto wie, jak nie przejdzie kontroli to może zechce wrócić ;)

aga | 2014-03-04 13:31:59 napisał(a):

Moim zdaniem jedyną zasługą pani Kręckiej było bezkolizyjne przeniesienie do nowego szpitala.Realnie rzecz ujmując zrobiły to pielęgniarki pod nadzorem pani dyrektor.
Dalsze jej zarządzanie to moim zdaniem same niepowodzenia.Co roku ujemny wynik finansowy pomimo tego że szpital otrzymał ponad 35 mln na oddłużenie i dzisiaj musi spłacac ten kredyt.Bezsensowny desant tzw.specjalistów ze skarżyska na ginekologię,ortopedie,sor jak również nieudolne umowy z AHP na kardiologię spowodowały pogorszenie się sytuacji finansowej szpitala.Na pewno pani Kręcka jest dobrym lekarzem ale mało jak widać przejmowała się ekonomią która jest niestety niezbędna w prowadzeniu szpitala.Jako wielki bład uważam również to że "rozpuściła " lekarzy i pozwoliła na bezkarne dojenie szpitala przez co niektórych.Niestety to wszystko doprowadziło do sytuacji że pacjent czuje się jak intruz a lekarz to prawie Bóg.

smutna | 2014-03-04 20:01:41 napisał(a):

Macie rację-jeżeli zwycięży kolesiostwo i niekompetencja ludzi w starostwie, jeżeli starosta wraz z powołananą ekipą pozostawi dyrektora dalej na stanowisku to nie będzie dobrze-musimy czekać do wyborów!A do tej pory w szpitalu będzie coraz gorzej!A co do pani Kręckiej to niech zostanie w swojej Łodzi!!!!Co miała zrobić dla tego szpitala to już zrobiła. My jej tu już nie chcemy!To już nie jest ta sama osoba, dobrobyt ją przerósł!!!

Olek | 2014-03-05 08:23:03 napisał(a):

A co robi pan Dąbrowski z PSL! Siedzi i pachnie, a powinien zajmować się szpitalem. Nigdy tego nie robił! Pamiętajmy że 90% złego w naszym szpitalu to głownie indolencja zarządu a w szczególności Matyni i Dąbrowskiego!

do Olek | 2014-03-07 09:09:35 napisał(a):

Wlaśnie- ręka rękę myje.Szlachta jest za szlachtą!Kogo obchodzą normalni pracownicy ,robotnicy!Człowiek jak powie prawdę to jest przestępcą,za prawde to się karze a nie wynagradza!!!!1Liczą się tylko "garniturowi,na wysokich stolkach za biurkiem",ale jakby tak zajrzeć głębiej nie znalazlby "wielkopaństwa" w tychludziach a wręcz przeciwnie!!!!

do OLKA | 2014-03-07 10:25:31 napisał(a):

Takie są skutki ,jak do władzy dorwie się grono nauczycieli m/n Tychowa z klucza władzy PSL.

BUREK | 2014-03-13 19:06:52 napisał(a):

NO MIEJMY NADZIEJĘ,ŻE SIĘ W KOŃCU COŚ ZMIENI!ZNIKNIE IGNORANCJA PRACOWNIKÓW SZPITALA!BYLE JAKA DYREKCJA(3-CA)PÓJDZIE DO LAMUSA!!!ZMIENI SIĘ STAROSTA I WTERDY PEWNIE DOPIERO BĘDZIE DOBRZE.ONI TYLKO UMIEJĄ BRAĆ KASĘ,ZWALNIAĆ LUDZI,A RESZTĘ MIEĆ ZA NIC!NO ALE JAK NIE PONOSI SIĘ ŻADNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI TO NIC DZIWNEGO!

wiki | 2014-03-15 19:12:06 napisał(a):

kocham cie bureczku!

Skomentuj!
Aby dodać komentarz należy potwierdzić akceptację regulaminu
portalu www.starachowice-net.pl, klikając w kwadrat.
Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
System rejestruje adresy IP. Nadużycia związane z treścią
komentarzy można zgłaszać na: kontakt@starachowice-net.pl




Ostatnie komentarze w serwisie